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Programme

1. We Educate - Personalentwicklung

Das „We Educate“-Programm zielt darauf ab, unsere Mitarbeiter zu schulen, um die Effizienz zu steigern und Fehler bei der Arbeit zu reduzieren. Die Schulungen umfassen:

  • Verbesserung der Arbeitsgeschwindigkeit und Verringerung von Materialschäden.
  • Möglichkeit, die Gabelstaplerprüfung abzulegen.
  • Schulungen zur Arbeitssicherheit.
  • Regelmäßige Schulungen zur Anrechnung.
  • Schulungen für Kommissionierer, Staplerfahrer oder Regalisten.

Die Schulungen finden vor Ort oder in unserem Lager statt. Die Programme sind so konzipiert, dass unsere Mitarbeiter zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen erwerben können, um ihre Aufgaben besser zu erfüllen.

Beispiel Unternehmen:

Unser Schulungsleiter kommt in das Lager des Kunden und beurteilt die Mitarbeiter anhand der Arbeitsdaten. Er erstellt einen „Schulungs“-Plan und setzt ihn in die Praxis um. Wöchentliche oder mehrmonatige Schulungen sind möglich.

2. We Evaluate - Wissensüberprüfung der Mitarbeiter

We Evaluate ermöglicht es dem Unternehmen, die praktischen Kenntnisse der Mitarbeiter zu überprüfen. Wir bieten:

  • Testen ausgewählter Kandidaten an praktischen Aufgaben.
  • Ein umfassendes Bewertungs- und Überprüfungsverfahren für Mitarbeiter.

Dies ermöglicht dem Unternehmen, talentierte und qualifizierte Mitarbeiter zu identifizieren und zu fördern.

3. We Advise - Beratung zu Lager- und Logistikprozessen

Das Programm „We Advise“ konzentriert sich auf die Optimierung von Lager- und Logistikprozessen. Wir bieten:

  • Optimierung bestehender Lager zur Steigerung von Produktivität und Effizienz.
  • Beratung bei der Inbetriebnahme oder dem Bau von neuen Lagern.
  • Umsetzung von Verbesserungen und Überwachung der Ergebnisse.

Unsere Beratungsdienste sorgen dafür, dass die Lager optimal funktionieren und praktisch organisiert sind, was zu einer besseren Organisation und Leistung der Mitarbeiter beiträgt.

WE MOVE-Zertifikat

Der Erwerb eines We Move-Zertifikats bedeutet die Anerkennung von Erfahrung und Kompetenz in einem bestimmten Bereich, was das Vertrauen und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens erhöht.